« C’est merveilleux de voir que tous les employés ont le même objectif chez HALEO, donc de produire la meilleure expérience clinique pour les individus ainsi que pour les membres de la compagnie. Cela nous permet d’aider les gens à améliorer leur qualité de vie grâce aux programmes de thérapie pour le sommeil d’HALEO. »
Christine a commencé sa carrière dans le monde de la formation et du développement professionnel. Tout a commencé dans la petite startup Time-on-my-side, où elle travaillait avec des entreprises pour les aider à améliorer leur efficacité au travail grâce à la gestion du temps. Après 10 ans d’expérience dans le domaine, elle a poursuivi deux de ses intérêts, soit les ventes d’entreprise à entreprise ainsi que la poursuite du bien-être des employés. Ce dernier point, selon elle, était particulièrement négligé dans le domaine des affaires. Elle a, par la suite, travaillé dans le succès client pour une compagnie offrant des programmes d’aide aux employés durant 20 ans.
Durant les 30 premières années de sa carrière, Christine s’est vu entrer en contact avec de plus en plus de premiers répondants et de personnels de la sécurité publique dont le bien-être souffrait. Aider ces gens, qu’elle considère très importants pour la société, est rapidement devenu une passion ainsi qu’un champ d’expertise pour elle. Puisque les premiers répondants et le personnel de la sécurité publique sont souvent atteints de troubles du sommeil comme l’insomnie, l’arrivée de Christine chez HALEO était la suite logique à sa carrière et à ses objectifs personnels.
Si la mission d’HALEO est d’aider les gens à mieux dormir et, du même coup, à améliorer leur bien-être, ce ne sont pas que les individus qui reçoivent de l’aide. En entrant chez HALEO, Christine a été impressionnée par l’atmosphère d’entraide et de coopération des membres de l’équipe. Tous veulent atteindre le même objectif et mettent donc leurs expertises variées en commun pour le réaliser. Son expertise avec les premiers répondants et le personnel de la sécurité publique a donc été la bienvenue dans l’équipe.
Depuis son entrée en fonction, Christine est rapidement devenue la représentante d’HALEO auprès de tous les premiers répondants et de tout le personnel de la sécurité publique aux États-Unis d’Amérique et au Canada, sauf au Québec. En combinant sa langue maternelle anglaise avec son expertise, elle a su combler un manque chez HALEO qui empêchait la compagnie de s’étendre sur le reste du territoire anglophone en Amérique du Nord.