L'impact
Il existe cinq coûts importants liés au sommeil qui nuisent à votre organisation. Pour examiner chacun d’eux, nous partirons de l’hypothèse que vos employés gagnent un salaire moyen de 80000 dollars par an1.
1. Augmentation des pertes de productivité
Les employés qui dorment mal s’absentent du travail jusqu’à 3 fois plus souvent que les bons
dormeurs, et leur productivité diminue jusqu’à 46 jours par an1.
Plus de la moitié de la population (51%) souffre d’un mauvais sommeil dans une certaine mesure3, et 19%2 présentent des symptômes d’insomnie chronique.
Chez les personnes qui occupent des postes de nuit ou qui travaillent par quarts, le taux d’insomnie chronique peut être deux fois plus élevé.
Quelles que soient les activités de votre organisation, les problèmes liés au sommeil nuisent à la productivité de façon bien réelle, mais souvent très subtile.
2. Hausse de la fréquence et du coût des congésd’invalidité
Les personnes qui dorment mal sont 4,6 fois plus susceptibles de prendre un congé d’invalidité que celles qui dorment bien4. Il n’est donc pas étonnant que 33% des personnes qui demandent un congé d’invalidité souffrent d’insomnie chronique4.
De nombreuses études ont montré qu’un mauvais sommeil est fortement associé à des problèmes de santé mentale, dont l’anxiété et la dépression5.
3. Augmentation du coût de remplacement
Les taux élevés d’absentéisme et de congés d’invalidité liés au sommeil entraînent également une augmentation du coût de remplacement lorsque les fonctions l’exigent.
4. Hausse de la fréquence et du coût des accidents.
Le manque de sommeil est responsable de près de 25% du coût total associé aux accidents et aux erreurs qui se produisent au travail6. Une période d’éveil de 17 heures correspond à un taux d’alcoolémie de 0,05% tandis qu’une période d’éveil de 24 heures correspond à un taux d’alcoolémie de 0,10% (supérieur à la limite légale de 0,08 %)7.
Un mauvais sommeil génère une variété de symptômes qui ont un effet insidieux sur la
sécurité. On pense notamment aux difficultés de concentration et d’attention ainsi qu’aux mauvaises décisions.
5. Coût des médicaments sur ordonnance
En moyenne, environ 10% des travailleurs et travailleuse sont besoin de médicaments prescrits pour dormir8. Chez les personnes qui occupent des postes de nuit ou qui travaillent par quarts, le taux de prescription de somnifères peut être beaucoup plus élevé9.
Le coût du manque de sommeil pour l’ensemble de la population active
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avec nos clients pour maximiser le taux d’engagement du personnel.
De leur effectif est mobilisé
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et d’anxiété.
